A Embrapa Café realizou, no dia 10 de março de 2026, em Brasília, a cerimônia de posse de sua nova chefia, em um evento que reuniu representantes de diferentes elos da cadeia produtiva e institucional do café brasileiro. O encontro foi marcado pela diversidade de trajetórias e pela convergência de experiências que refletem a complexidade e a força da cafeicultura nacional.
Entre os destaques da cerimônia esteve a posse de Renata Silva como chefe-adjunta de Inovação e Negócios da Embrapa Café. Também diretora da IWCA Brasil, sua nomeação representa um avanço significativo na presença feminina em posições estratégicas dentro da pesquisa e inovação no setor cafeeiro.
A participação da IWCA Brasil no evento reforçou a conexão entre instituições de pesquisa, organizações do setor e iniciativas voltadas ao fortalecimento da atuação das mulheres no café. A entidade destacou a relevância da conquista como um marco não apenas individual, mas coletivo, refletindo o amadurecimento de um movimento que busca ampliar a diversidade e a inclusão em todos os níveis da cadeia produtiva.
A nova função de Renata Silva está diretamente ligada ao desenvolvimento de soluções inovadoras e à articulação com o mercado, áreas consideradas centrais para o futuro da cafeicultura brasileira. Sua trajetória e atuação vêm sendo reconhecidas como exemplos de liderança capaz de integrar conhecimento técnico, visão estratégica e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
A cerimônia contou ainda com a presença de importantes lideranças do setor, Mariselma Sabag (Presidente da IWCA Brasil), Vanusia Nogueira (Diretora Executiva da Organização Internacional do Café), Rodolfo Osorio de Oliveira (Chefe Geral da Embrapa Café) e Silvana Novais (Gestora da Gerência da Mulher, do Jovem e de Inovação | Agronegócio no Sistema Faemg Senar) e diretora da IWCA Brasil, evidenciando a articulação entre diferentes instituições e agendas estratégicas para o setor.
A posse simboliza um momento de renovação e fortalecimento institucional, ao mesmo tempo em que evidencia o papel crescente das mulheres na condução de iniciativas que impactam diretamente a competitividade e a sustentabilidade da cafeicultura no Brasil.